Notre organisation

DLL, filiale à 100% du groupe Rabobank, est un partenaire global de solutions financières. Présents dans 36 pays et expert dans 9 secteurs d'activité différents, nous proposons des solutions intégrées. Partenaires de fabricants d'équipements, de détaillants et de distributeurs, nous nous attachons à fournir des solutions adaptées à l'ensemble du cycle de vie d'un actif. En France nous proposons essentiellement des solutions de financement de biens d’équipements, de mobilité, et de financement de stocks.

Votre fonction

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, votre activité s'orientera autour des missions généralistes RH pour venir en appui sur un volet majoritairement administratif :

• Recrutement CDD, alternances, stages : définition des postes en relation avec les opérationnels, rédaction des annonces et création dans l’outil interne, tri des CV, entretiens, tests et pré-sélection, recueil des disponibilités, envoi des invitations dans les agendas…
• Intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des démarches administratives et formalités d’embauche
• Coordination avec les organismes/services externes : mutuelle (affiliation…), médecine du travail, ACMS (planification des rendez-vous, envoi des convocations, classement et archivage des attestations de suivi…), etc
• Formation (e-learnings) : suivi et relance des formations obligatoires (rapports mensuels, mails de rappel…)
• Administration du personnel : titres-restaurant, commandes diverses (macarons, baby boxes…), rédaction des courriers, attestations et envois, tri hebdomadaire des demandes reçues
• Traitement administratif (collecte, scan et archive de courrier), suivi des factures entrantes (contrôle et paiement des factures, archivage)
• Rédaction de certaines communications RH
• Renfort sur l’organisation des évènements internes (animations bien-être, associatif…)

 

Votre profil

• Nous recherchons avant tout une personnalité qui sera en adéquation avec les missions proposées ! Pour cela, vous appréciez particulièrement la gestion administrative et tâches polyvalentes
• Vous avez également le sens du service, êtes rigoureux(se) et consciencieux(se) pour mener à bien vos projets
• Idéalement, vous suivez une formation Bac +3 de type Gestion de la petite et moyenne entreprise ou équivalente avec un fort intérêt pour la gestion administrative (la spécialisation Ressources Humaines est un plus)

Nous offrons

• Possibilité de découvrir une nouvelle fonction dans sa globalité et mieux connaître le fonctionnement d’un service Ressources Humaines
• DLL est employeur inclusif qui s’engage en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap et l’égalité professionnelle
• Environnement matriciel et culture internationale
• Programme de bien-être avec activités mensuelles favorisant la cohésion d’équipe
• Poste basé à La Défense (92) proche des transports en commun
• Rémunération mensuelle sur la base légale du statut d’apprenti(e) hors avantages entreprise